足协官方于今日公布，自球员自荐系统启用以来已满四个月，至6月30日止，共计25487名球员完成了注册手续，其中303名球员成功进入备选名单。
中国足协正式宣布，为了进一步拓宽人才选拔渠道并有效遏制选材过程中的腐败现象，今日正式推出球员自主推荐平台。
官方公告↓
自2025年3月1日起，“中国足协球员自荐系统”正式投入使用，并迅速吸引了众多社会人士的关注。到了6月30日，已有25487名人士完成了注册手续，其中6813人提交了个人基本信息，1055人按照要求全面上传了相关技术资料，并正式开始了自荐程序。
在1055名自愿报名的球员中，男性球员有1035名，女性球员则有20名，其中年龄最小的球员年仅5岁，而最大的球员已经47岁，2011至2013年出生的球员在总人数中占据了超过69%的比例。
依据中国足协先前发布的公告，自荐系统通过“自主登记—资料提交—初步筛选—入库选拔—持续复审”这一系列步骤得以实施。截至目前，中国足协青少年足球部、国家队管理部以及女子足球部所组建的专家小组已完成初步筛选评估，共有303名候选人被纳入备选名单。在这303人中，包括来自海外的11名自荐球员，其中4人成功进入备选库。
经过专家团队对自荐球员的身体状况、技术水平、对比赛的理解等多方面的综合评估，16名球员已成功入选中国足协青少年足球部举办的2011至2012年龄段的大区训练营。该训练营实行“训练观察”与“教学比赛”相结合的方式，并依据“五环”评估体系对球员进行全面而细致的评定。接下来，那些达到规定标准的球员将被纳入精英球员数据库，他们有机会加入中国足协南北区的训练营
国家队管理部将深入跟踪调查2010年及之前出生的27名备选人员，对其表现进行细致考察；其中表现卓越者，将有机会加入国家队管理部各个梯队的数据系统。同时，女子足球部亦将对3名入库女球员实施持续的评估，并从中挑选出表现优异者，进行全国训练营的跟踪考察。
中国足协为创新足球人才选拔体系而采取的关键措施之一，便是推出“中国足协球员自荐系统”。这一举措旨在确保足球人才选拔途径的畅通无阻，扩大选拔渠道的覆盖面，不拘泥于传统选拔标准，以有效遏制群众中存在的足球选材不公和腐败问题。展望未来，中国足协将不断优化“球员自荐系统”，对球员选拔流程进行完善，并持续发掘具有潜力的足球人才。
中国足球协会即将于2025年3月1日推出球员自荐平台，该平台将面向公众全年开放。登录该系统的网址已公布，具体路径可在中国足球协会官方网站首页的页眉区域以及青少年专区找到。