7月3日，湖人队更换了管理层，随之而来的是一系列新的举措。在这些举措中，除了拉拉维亚这位引援似乎难以激起球迷热议之外，还有对艾顿的签约。尽管艾顿在开拓者这样的球队中已被放弃三门峡市农机农垦发展中心，且有着防守上的瑕疵和不良记录，但湖人队决定签下他，这无疑是一项充满风险的决策。然而，鉴于中锋位置的重要性，湖人队愿意冒险一试。为了确保万无一失，湖人队还将目光投向了冠军中锋霍福德。

湖人队更换管理层之后，其策略实施的效果尚不明显，这主要是因为才刚刚起步，且主要决策权掌握在佩林卡手中。来自ClutchPoints的湖人队记者Anthony Iwrin近期撰写了一篇文章，对湖人队换新老板以来的状况进行了深入剖析，并在文中特别提到了佩林卡。

文章提到，佩林卡的管理策略呈现出明显的正负两面，其中亮点包括打造了2020年的冠军之师以及成功引进东契奇；而不足之处则体现在签下威斯布鲁克以及为塔克放弃卡鲁索等决策失误上。如今，他有机会向一群经验丰富的同仁寻求指导。

湖人新东家及其背后的团队在体育俱乐部运营方面颇具实力，洛杉矶道奇便是他们成功的例证。他们聘请了斯坦·卡斯滕、安德鲁·弗里德曼、法尔汉·扎伊迪以及亚历克斯·安索普洛斯等杰出人才。弗里德曼曾一手打造了坦帕湾光芒，使其能够在纽约扬基和波士顿红袜等顶级豪门中脱颖而出。沃尔特完全有能力以高价聘请这些行业精英来管理湖人队。

文章提到，湖人过往的掌门人珍妮·巴斯在业界颇受好评，她被视为该职位上最和善的存在之一。与她有过交往的人几乎都对她在担任湖人老板时仍保持如此谦逊的态度感到不可思议。然而，珍妮·巴斯也存在一些不足之处，而沃尔特的目标正是要消除这些不足。球迷们戏称，由于珍妮·巴斯常吃哑巴亏，因此她给人的印象最为和善。